„Für-Bewerber-attraktive-Stellenausschreibungen“ (m/w/d) und starke Entlastung der Fachabteilungen

Wir entwickeln mit Ihnen und für Sie neue Ideen und Wege für Ihre Personalbeschaffung, von der Beschreibung der Stelle bis zur Einstellung einer Person. 

Wir schalten für Sie professionelle Stellenausschreibungen,  organisieren die Direktansprache von Personen und übernehmen das Bewerbungsmanagement. Darüber hinaus sind wir Ihr Partner bei der richtigen Personalauswahl.

DAS BEDEUTET die Übernahme des kompletten Rekrutierungsmanagements für einzelne Stellenausschreibungen oder für Bereiche – von der Ausschreibung und Direktansprache, über die Bewerbungsvorbeurteilungen, die Durchsprache und Vorauswahl mit Ihren Fachleuten, außerdem die Moderation der Vorstellungsgespräche in Deutsch und Englisch mit Protokollierung und schließlich die Endauswahl mit Einstellung und Absagen sowie sämtlicher Schriftverkehr.

IHRE VORTEILE

  • Für-Bewerber-attraktive-Stellenausschreibungen (m/w/d)
  • Mehr qualifizierte Bewerbungen
  • Bewerbungsvorbeurteilung – auch der technisch-fachlichen Qualifikationen
  • Durchlaufzeitverkürzung wegen schnellerer Bearbeitung der Bewerbungen
  • Nur bei Bedarf d.h. Sie haben keine Vorhaltekosten für die Rekrutierung
  • Entlastung Ihrer Fachabteilungen um mindestens 60 Prozent
  • Positive Ergänzung Ihrer Personalabteilung
  • Regionalität garantiert Ihnen kurze Wege
  • Interne Alternativen für Bewerber (m/w/d) werden geprüft
  • Alle Unterlagen in Deutsch und Englisch

EINIGE REFERENZEN
weltweit tätiges Internet-Security-Softwareunternehmen
weltweit tätiges Software- und Systemhaus
regionaler Modeeinzelhändler
überregionaler Internetserviceprovider mit eigenem Netz